La deshabituación tabáquica centra una nueva edición del #ForoComSalud

31 mayo 2021.- El Hospital de Molina y el Colegio Oficial de Periodistas de la Región de Murcia ponen en marcha una nueva edición del #ForoComSalud, con el objetivo de recabar la opinión de expertos y ofrecer a la sociedad una información fiable y contrastada sobre los numerosos temas relacionados con el bienestar físico, psicológico y social al que todos aspiramos. Bajo el título ‘31 de mayo, Día Mundial sin tabaco’, la 4ª edición del #ForoComSalud, que mantiene su formato a online mientras como consecuencia de la pandemia, está disponible en los siguientes enlaces:

En esta edición, el #ForoComSalud se centra en los procesos de deshabituación tabáquica y sus efectos en la salud. Ana Huergo Silverio, Responsable de la Unidad de Deshabituación Tabáquica del Hospital de Molina, y Javier Rodríguez Fragoso, Psicólogo del Centro Hospitalario, responden a varias preguntas sobre el proceso de abandono del hábito del tabaco, así como a las consecuencias del tabaco en la salud. A ellos se suman distintos ciudadanos con el objetivo de compartir sus experiencias al abandonar el hábito del tabaco.

El #ForoComSalud se enmarca dentro del convenio de colaboración establecido entre el Hospital de Molina y la Fundación Asociación de la Prensa y el Colegio Oficial de Periodistas de la Región de Murcia.

Su 1ª edición se celebró presencialmente en noviembre de 2018, bajo el título ¿Ponemos nuestra salud en manos de internet?, con la participación de Dr. Domingo Menchón Serna (Médico del Servicio de Medicina Interna del Hospital de Molina), Pilar Laguna (Periodista biomédica, Diario Médico), Dra. María José Campillo Cascales (Psicóloga Especialista en Psicología Clínica. Unidad de Conductas Adictivas, Centro de Salud Mental de Lorca y vocal de Psicología Clínica del Colegio Oficial de Psicólogos de la Región de Murcia) y Francisco Viudes Fernández (experto en estrategia y dinamización de contenidos para plataformas online y redes sociales).

Un año después, en mayo de 2019 y en el marco del 19 aniversario del Hospital de Molina, se celebró el 2º #ForoComSalud sobre Nutrición y medios de comunicación: ¿información o desinformación?, que se desarrolló en dos partes:

  • Una mesa redonda, con la participación de Pablo Barcina Pérez, (Nutricionista del Hospital de Molina), Mª Eugenia Lozano Sánchez (Directora de contenidos de Popular TV región de Murcia), Pachi Larrosa Sancho (Periodista gastronómico de La Verdad y Académico de número de la Academia de Gastronomía de la Región de Murcia) y Miguel Masssotti Manzanares (Director del programa “MURyCía” de Onda Regional).
  • #EspectáculoSaludable a cargo de la Nutricionista del Hospital de Molina, Rebeca Pastor Valero, ante casi 200 alumnos de primaria, donde con recursos distintos para comunicar salud, se consigue trasladar el mensaje a más personas, el destinatario (menores, adultos y familias) comprende mejor el mensaje y lo interioriza más fácilmente, aumenta la motivación para la adquisición de hábitos de alimentación saludable, etc.

La 3ª edición del #ForoComSalud, en noviembre de 2020, adoptó el formato online como consecuencia de la pandemia y centró su interés en Niños y COVID-19, con la participación del Jefe de Servicio de Pediatría del Hospital de Molina, Pío Dólera Almaida.

Deshabituación Tabáquica

Con motivo del ‘31 de mayo, Día Mundial sin tabaco’, la 4ª edición del #ForoComSalud, que mantiene su formato a online mientras como consecuencia de la pandemia, se centra en los procesos de deshabituación tabáquica y sus efectos en la salud.

Ana Huergo Silverio, Responsable de la Unidad de Deshabituación Tabáquica del Hospital de Molina, y Javier Rodríguez Fragoso, Psicólogo del Centro Hospitalario, responden a varias preguntas sobre el proceso de abandono del hábito del tabaco, así como a las consecuencias del tabaco en la salud. A ellos se suman distintos ciudadanos con el objetivo de compartir sus experiencias al abandonar el hábito del tabaco.

El #ForoComSalud se enmarca dentro del convenio de colaboración establecido entre el Hospital de Molina y la Fundación Asociación de la Prensa y el Colegio Oficial de Periodistas de la Región de Murcia.

El Hospital de Molina expone las diferentes patologías de la salud de la mujer en las I Jornadas “Salud, Mujer e Igualdad de la Región de Murcia”

28 mayo 2021.- La salud tiene género y así ha quedado patente en las I Jornadas “Salud, Mujer e Igualdad de la Región de Murcia”, en la que han participado distintas profesionales sanitarias del Hospital de Molina.

Así, a través de la charla titulada “Menopausia, vive tu vida sin límites”, la fisioterapeuta Ana Dasí y la matrona Emilia Redondo, ambas integrantes de la Unidad de Atención Global a la Mujer del Hospital de Molina, han explicado cómo naturalizar una etapa de la vida de las mujeres y vivirla sin condicionantes.

Por su parte, la nutricionista del centro hospitalario, Rebeca Pastor Valero – My Personal Food, ha desarrollado un taller de nutrición, donde ha puesto de relieve que la alimentación es un proceso educativo, cultural y de imitación. Y como tal, debe ser abordado.

Finalmente, la responsable de Igualdad y de Hospitalización del Hospital de Molina, Verónica Máiquez, ha señalado en una de las mesas redondas de estas Jornadas, que “las mujeres son más longevas, pero eso no significa mayor calidad de vida. Por eso, en nuestro Hospital, disponemos de una Unidad de Atención Global a la Mujer para ofrecer una atención sanitaria multidisciplinar y específica para las mujeres”.

Las I Jornadas “Salud, Mujer e Igualdad de la Región de Murcia” han sido clausuradas por la vicepresidenta y consejera de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, Isabel Franco. De este modo, se ha puesto fin a un programa que se ha desarrollado a lo largo de tres días en las instalaciones del Museo Arqueológico de Murcia y que ha contado con expertos de una decena de organizaciones, que han abordado la salud en las mujeres desde las ópticas de sus respectivas entidades.

El programa ha sido organizado conjuntamente por la Dirección General de Mujer y Diversidad de Género, junto con ocho entidades y organizaciones, en el marco de la iniciativa ‘Empresas por una Sociedad libre de Violencia de Género’.  En concreto, han participado Grupo Hefame y Fundación Hefame, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Región de Murcia, la farmacia online Dosfarma, el Hospital de Molina, el Hospital HLA La Vega, la Fundación Murciana de Salud Mental Curae Mentis, el Centro de día ‘MIMO’ y el centro de deporte y salud ‘Wellness. Health&Fitness’.

El Hospital de Molina participa en la VI Jornada de Calidad en el Sector Sanitario, organizada por ASPE

21 abril 2021.- La importancia de los sistemas de calidad implantados en los Hospitales para seguir ofreciendo una asistencia excelente durante la pandemia. Éste es el tema que ha centrado la VI Jornada de Calidad en el Sector Sanitario, organizada la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), en la que el Gerente del Hospital de Molina y Presidente de la Comisión de Calidad de ASPE, Pedro Hernández Jiménez, ha resaltado que “a pesar de que hemos vivido situaciones con escasez de profesionales y medios, gracias a la protocolización y el seguimiento de los procedimientos de seguridad del paciente estamos consiguiendo contener y ayudar a vencer esta pandemia”.

Es el caso de los protocolos de calidad y seguridad mantenidos por el Hospital de Molina, en sus distintos servicios, como, por ejemplo, el de Mantenimiento. Su responsable, Ginés Giménez, ha explicado durante la Jornada que, en relación con el personal del Servicio, se establecieron dos grupos de trabajo en turnos alternos, para no coincidir, a los que se les dotó de herramientas individualizadas para evitar compartirlas. También se fomentó el trabajo en espacios independientes, ventilados y sin contacto con pacientes COVID. Con respecto a los técnicos externos, se llevó a cabo un registro exhaustivo de las personas que accedían al hospital, siempre avisando con antelación: nombre completo, DNI, día hora, trabajos a realizar, lugar donde se realizaban, etc.

En cuanto a los equipamientos de electromedicina, Giménez ha incidido en “la especial importancia que desde el centro hospitalario le dimos a los equipos críticos desde la perspectiva COVID – respiradores, monitores de constantes vitales, pulsioxímetros… -, garantizando el suministro de repuestos especiales (baterías, cables, etc.) y realizando un mantenimiento preventivo extraordinario a cada uno de estos equipos”. Respecto a las instalaciones, añade, “debido a la propagación del virus a través de micropartículas en suspensión o aerosoles, centramos, principalmente, nuestra actuación sobre la instalación de ventilación, mediante el incremento de los caudales de ventilación, la ventilación natural a través de la apertura de ventanas y el trabajo en modo todo aire exterior, cerrando compuertas de recirculación de aire”.

Ginés Giménez ha destacado, como retos a los que el Hospital de Molina se ha enfrentado, la definición de actuaciones prioritarias en el área de Mantenimiento y el trabajo en equipo, tanto con Dirección, como con responsables de otros Servicios Hospitalario.

Hospital de Molina y ASTRADE se unen para fomentar la empleabilidad de personas con TEA

18 marzo 2021.- El Hospital de Molina y la Asociación para la Atención de Personas con Trastornos del Desarrollo de la Región de Murcia – ASTRADE han firmado un convenio de colaboración, con el fin de proporcionar formación práctica a una persona diagnosticada de trastorno del especto autista (TEA). Esta formación, que está enmarcada en el programa de Empleo con Apoyo concedido por el SEF (Servicio Regional de Empleo y Formación) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, comienza la próxima semana. Durante cuatro meses, esta formación se centrará en tareas propias de auxiliar de farmacia, que serán tutorizadas por un preparador laboral de ASTRADE, con el apoyo de un profesional del Servicio de Farmacia del Hospital de Molina.

La firma del convenio se ha celebrado esta mañana en el centro hospitalario, con la asistencia de la Directora General de ASTRADE, Mª Teresa Jiménez López,y del Director Gerente del Hospital de Molina, Pedro Hernández Jiménez.

Hernández Jiménez ha explicado que “la persona que se incorpora a nuestro Servicio de Farmacia para su formación práctica realizará diferentes actividades propias de este Servicio, como la preparación de pedidos a unidades asistenciales, la preparación de dosis unitarias, la entrada de mercancía, etc. Queremos contribuir a la sensibilización de la sociedad acerca del potencial que presentan las personas adultas diagnosticadas de trastorno del espectro autista y favorecer la igualdad de oportunidades. Por eso, firmamos hoy este convenio, que se suma a las distintas acciones que tenemos en marcha en el Hospital de Molina en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad”.

Una línea estratégica dentro de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que lleva a cabo de tres maneras. Por una parte, mediante la contratación directa de personas con discapacidad y su incorporación de manera estable a su plantilla: actualmente, más del 6% de su plantilla está integrada por personas con discapacidad. Por otra parte, mediante su formación práctica en diferentes servicios hospitalarios, como Archivo y Documentación Clínica, Hospitalización, Fisioterapia, etc. Y la última, mediante contratos de prestación de servicios con empresas integradas por personas con discapacidad como el Centro Especial de Empleo DOCUVIVA – responsable del servicio de digitalización, custodia y destrucción certificada de los historiales clínicos del Hospital de Molina -, el taller ocupacional ASPAPROS – encargado de tapizar los sillones de las habitaciones del centro hospitalario -, la empresa de inserción sociolaboral TOTAL PRINT – impresión digital -, etc.

Por su parte, la Directora General de ASTRADE, Mª Teresa Jiménez López, ha explicado que “las personas con diagnóstico TEA se encuentran con mayores barreras a la hora de acceder al mercado laboral, por lo que este acuerdo forma parte del conjunto de actuaciones con las que pretendemos favorecer su autonomía y sus habilidades sociolaborales necesarias para acceder al mundo laboral. El objetivo final que queremos conseguir es mejorar tanto su empleabilidad como su calidad de vida”.

El Servicio de Medicina Interna del Hospital de Molina, entre los mejores de España

23 febrero 2021.- 80 pacientes COVID hospitalizados y 11.356 estancias hospitalarias en pacientes ingresados durante el año 2020.

Son algunos de los datos más relevantes del Servicio de Medicina Interna del Hospital de Molina que, unido a los programas de calidad desarrollados por el centro hospitalario para la prestación de una asistencia sanitaria de excelencia, hacen que el Servicio de Medicina Interna del Hospital de Molina sea considerado como uno de los cinco mejores de España (https://premiosbic.com/pdf/GuiaBiC2020.pdf) en el año 2020.

Desde su origen, en el año 2000, y como parte del Hospital de Molina, el Servicio de Medicina Interna está vinculado a programas de calidad, con certificaciones que así lo acreditan:

  • ISO 9001 Calidad (desde 2006), ISO14001 Medio Ambiente (desde 2015), UNE 179003 Gestión de riesgos para la seguridad del paciente (desde 2015) y UNE 179006 Sistema para la vigilancia, prevención y control de las Infecciones Relacionadas con la Atención Sanitaria en los hospitales (desde 2015).
  • Acreditación QH (desde 2016) y QH + 1 estrella (desde 2018) de la Fundación IDIS.
  • Premio TOP 20 en gestión hospitalaria global (2005-2007, 2009-2014, 2016 y 2018) y Premio TOP 20 en Traumatología (2009 y 2015).
  • Finalista de los Premios BIC en Seguridad Clínica (2012), Medicina Interna (2013, 2014 y 2020), Urgencias (2016-2019), Traumatología (2016-2020) RSC (2013, 2015-2019) y Mejor Proyecto de Humanización de la Sanidad (2020).
  • Premio Kaizen Lean (2017) en la categoría de Excelencia en el Sector de la Salud.

En palabras del Director Médico del Hospital de Molina, Eduardo Rodríguez de la Vega Espinosa, “tenemos un compromiso con la población a la que atendemos y de la que cuidamos su salud en términos de profesionalidad y excelencia. Para todos los que formamos parte del Hospital de Molina, es un orgullo disponer de un Servicio de Medicina Interna tan bien valorado en el ámbito de la calidad asistencial y la atención al paciente. Sin duda, es un estímulo más para seguir ofreciendo lo mejor de nosotros mismos en beneficio de la ciudadanía”.

Como hospital privado-concertado, que da servicio a Molina de Segura y la Comarca de la Vega Media, el Hospital de Molina cuenta también con una puerta de urgencias vinculada al Servicio de Medicina Interna, que recibe ingresos tanto de la propia puerta de urgencias, como de hospitales del Servicio Murciano de Salud (SMS) por necesidades asistenciales que así lo requieran.

El Servicio de Medicina Interna cuenta con 56 camas en habitaciones dobles y con un equipo de médicos internistas, así como con la colaboración de facultativos externos al propio Servicio.

JOSÉ ALBERTO EGEA LÓPEZ, NUEVO JEFE DE SERVICIO DE IMAGEN DIAGNÓSTICA DEL HOSPITAL DE MOLINA

8 febrero 2021.- El Hospital de Molina amplía su equipo humano con la incorporación de José Alberto Egea López, como nuevo Jefe del Servicio de Imagen Diagnóstica del Centro Hospitalario.

Egea López es Licenciado en Medicina por la Universidad de Murcia (2010), especialista en Radiología. Durante sus estudios universitarios, obtiene una beca Erasmus para cursar el año académico 2008-2009 en la Universidad de Gießen (Alemania).

En el país germano, realiza la Residencia en el Hospital Clínico de Dortmund y en el Hospital Universitario de Friburgo (2010-2015). Una vez finalizada, se incorpora al Hospital St. Claraspital (Basilea, Suiza) como médico adjunto y responsable del Área de Radiología Torácica (2015-2020). En 2020, regresa a España para incorporarse al Hospital Perpetuo Socorro (Cartagena) como Jefe de Servicio de Radiología.

Desde febrero de 2021, José Alberto Egea López forma parte del equipo humano y profesional del Hospital de Molina.

Tratamiento de miomas con radiofrecuencia

11 enero 2021.- Los miomas son tumores benignos – su grado de malignización es inferior al 1% – que se originan en el tejido muscular del útero. La sintomatología es diversa en función del tipo de mioma, su localización en el útero o su tamaño. Así, suelen producir aumento de sangrado y dolor, pero también, problemas de fertilidad, dificultad para la gestación, incrementa la probabilidad de abortos, dolor pélvico e incluso, según el tamaño, aumento del volumen abdominal.

La sintomatología y el tamaño del mioma determinan el tratamiento a utilizar: tratamientos hormonales, tratamiento quirúrgico (miomectomía o histerectomía) e, incluso, la técnica de radiofrecuencia, que el Hospital de Molina desarrolla desde hace más de un año.

“La radiofrecuencia de miomas es una alternativa a la cirugía y es mínimamente invasiva. La ablación por radiofrecuencia actúa directamente en el interior del mioma termocoagulando el tejido a través de una fina aguja que emite en su punta radiofrecuencia, siempre de manera controlada, en el mioma y sin dañar el resto de útero. De esta forma, el mioma disminuye su tamaño y sintomatología”, explica la responsable del Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Molina, Esperanza Gadea Niñoles, quien asegura que “al ser una técnica no quirúrgica, no daña el endometrio, lo que es muy positivo para la reproducción de la mujer, ya que evita cesáreas posteriores. Asimismo, se evita el quirófano y las complicaciones y tiempo de estancia posterior”.

La aparición de miomas suele ser más frecuente en mujeres de edad fértil, aunque, según Gadea Niñoles, deben ser revisados también durante la menopausia.

El Hospital de Molina ha realizado con éxito radiofrecuencia de miomas en pacientes con deseo de gestación y miomas, en pacientes con sangrados excesivos producidos por estos miomas y también en adenomiosis.

En su apuesta por la cirugía mínimamente invasiva, el Hospital de Molina dispone de “aparataje para histeroscopia ambulatoria sin necesidad de quirófano para valorar cavidad uterina de cara a la fertilidad, así como extirpación de pólipos y miomas submucosos, es decir, los que están dentro de la cavidad endometrial. En nuestro Servicio de Ginecología, también realizamos valoración del cuello uterino para valorar lesiones cervicales mediante colposcopia, y tratamientos de ligaduras de trompas y cualquier patología ginecológica mediante laparoscopia, siempre que sea posible”, explica Esperanza Gadea.

Pedro Hernández Jiménez, Director de la Fundación de Estudios Médicos (FEM)

7 enero 2021.- El Gerente del Hospital de Molina, Pedro Hernández Jiménez, ha sido nombrado Director de la Fundación de Estudios Médicos (FEM) de Molina de Segura, por el Patronato de la FEM el pasado 28 de diciembre.

Entre los objetivos y proyectos en los que Hernández Jiménez ya está trabajando, se encuentra desarrollar la divulgación científica entre la ciudadanía, despertar la vocación científica entre los estudiantes de bachillerato, organizar jornadas sobre actualidad médica y sanitaria, en general, y establecer un reconocimiento de la FEM a aquellos trabajos e investigaciones científicas que pongan su foco en mejorar la salud de los habitantes de Molina de Segura.

Pedro Hernández Jiménez asume la dirección de la FEM “con honor y agradecimiento al Patronato por haber contado conmigo. Es una gran responsabilidad en estos tiempos de pandemia, donde debemos mantener el alto nivel científico que siempre ha tenido esta fundación. Tenemos que buscar nuestro lado más creativo para que, mediante las nuevas tecnologías, podamos llegar a realizar actividades que lleguen a un gran número de personas, lo que siempre ha sido una constante en toda nuestra trayectoria. El objetivo fundamental es conseguir que, a través de la FEM, Molina de Segura siga brillando como ciudad de ciencia”.

Pedro Hernández Jiménez: su trayectoria

Pedro Hernández Jiménez, médico (UMU) y Máster en Gestión de Servicios Socio-Sanitarios (UCAM), dirige actualmente, y desde el año 2011, el Hospital de Molina (Molina de Segura, Murcia). Su trayectoria profesional pasa por la Dirección Médica de Sanitas en Murcia y Levante (1993-2001) y por la Gerencia del Hospital San Carlos en Murcia (2002-2010). Actualmente, es miembro del Consejo Municipal de Salud (Ayuntamiento de Molina de Segura) y miembro del Consejo Regional de Salud de la Región de Murcia.

Desde el año 2015, ostenta la Presidencia de la Unión Murciana de Hospitales y Clínicas (UMHC) – de cuya Directiva ha formado parte desde 2002 – y miembro de la Junta Directiva de la Patronal de la Sanidad Privada a nivel nacional (ASPE). También forma parte de la Junta Directiva de CROEM desde 2015, y vocal de la Comisión Ejecutiva de CROEM, desde 2018.

Hernández Jiménez es Director de la Cátedra de Investigación Hospital de Molina de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM). Es Patrono de la Fundación de Estudios Médicos (FEM) de Molina de Segura, en representación del Hospital de Molina, y Director de la misma desde finales del pasado mes de diciembre.   

FEM

La Fundación de Estudios Médicos (FEM) de Molina de Segura se crea desde el Ayuntamiento de Molina de Segura, junto a científicos de prestigio y empresas patrocinadoras, con el objetivo de potenciar la divulgación científica y médica para mejorar los aspectos saludables de la población, en general, y de molina de segura, en particular.

La FEM cuenta con la colaboración altruista de un amplio y competente grupo de científicos, instituciones y personas para desarrollar distintas actividades: charlas-coloquios con grandes científicos españoles y extranjeros, coloquios con Académicos, visitas a centros científicos de excelencia, asistencia y participación en demostraciones científicas prácticas específicas, estancias en grupos de investigadores, Programa experimental especial “Desayunos Saludables con ciencia”, etc.